2019-11-08

多听员工提出的意见和建议，让员工感受到管理者的重视也是一种精神激励。

1.定期对员工的表现进行肯定和赞扬，表现不好的可以提出改进意见，让员工改进。

2.鼓励员工发表意见和建议。

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