摘抄（对自己有用的话）
01.困难会吓跑空想家和胆小鬼，留给我们这些人更多的机会。
02.假如你掌控不了自己的事业，那么他就会让你吃尽苦头。
03.要么引人注目，要么默默无闻。
04.往小处想，往大处做。
05.拥有使命就是在事业上拥有一个起到统领作用的重心。
06.使命是强大的，因为它使你将精力都集中到某有用的目标之上，这样反过来会让你在自己所处的领域里的影响力最大化，而影响力是热爱自己工作的关键因素之一。
07.光有资本还不足以实现使命，很多人非常擅长于自己所做的事情，却未能朝着一个有吸引力的方向来发展自己的事业。
08.想要在自己的职业生涯中找到某种使命，必须首先达到前沿，而且只有在那儿才能发现这些使命。
09.不要执迷于寻找自己真正的天职，而要去掌握稀缺而宝贵的技能，一旦你积累到了这些技能所产生的职场资本，就要明智地运用它，你可以用它来获取在工作内容和工作方式上的自主力，以及用来找到并实践某项改变人生的使命，这种理念的诱惑力虽然不如放下一切，归隐山林这样的幻想，但他一次又一次被证明是切实可行的。
复述（用自己的话复述文中的观点）
规则是讲的是使命感带来的意义，使命感并不是我们想象中的那么简单，使命感不但需要我们获得职场资本，而且还要是把资本做到行业的前沿地带，达到前沿水平，在这个过程中，需要我们不断重复的去做一件小事，不断的去积累，成就他。
当我们获得行业内的前沿以后，我们还需要搞清楚，怎么样去把我们的使命付诸实践？这也就需要我们考虑怎么样去吸引别人的眼球，去放大自己，引起别人的关注，才能会更好的传播自己的领域。
关联（书中的观点哪些和生活中相关）
01.现在创业的团队，达标的领导人是带着使命感去前进。
02.他们在行业里，拥有足够的职场资本。并且在这个领域里，他们已经可以说做到了非常高的级别，有足够深的影响力。
03.因为要帮助更多的人成功，不辜负追随他们的伙伴，他们不断的去提升成长自己。
04.听他们分享自己的故事，他们就是把一件小事不断的重复去做，不断的坚持，按照正确的顺序做事，所以他们做到了，在这个过程中，他们的使命感越来越强烈。
我的收获
想到了很多优秀的老师，他们做事情的时候，真的是不断的坚持，滴水石穿的力量，就像是猫叔说的，你走的每一步都算数。
创业的老师，行动优秀的老铁，他们都是把一件事做到极致。并且在做的过程中，享受这个过程。
一定要持续不断的去做，不要掉队，跟上优秀的老师的脚步。
