根据，人社部印发《技工教育“十三五”规划》（以下简称“规划”），这是人社部第一个关于技工教育的五年规划。快点摒弃“考上大学才有出息”的陈旧观念，国家说了，未来五年，这才是“金饭碗”！
《规划》明确提出到“十三五”末期，基本形成办学规模适合市场需求，专业结构适应产业发展，校企融合贯穿办学过程，教学改革实现工学结合，实习实训与工作岗位紧密衔接，技能人才培养层次规模与经济社会发展更加匹配，社会服务功能更加健全的现代技工教育体系。
规划有何亮点？
技工院校预备技师将按本科学历落实待遇；技工教育需贯穿“工匠精神”
一是首次明确提出技工教育10项主要发展指标；
二是从技工教育事业发展的不同纬度，提出六大发展目标，并相应地提出具体措施；
三是提出把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容，贯穿技工教育全过程；
四是强调增强技工院校主管主办单位对技工教育的管理与服务职能，强调人社部门在落实规划过程中的主体责任；
五是坚持高端引领，提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划，着力培养大国工匠；
六是首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇；
七是明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费。
八是落实中央有关文件精神，分别对脱贫攻坚、国际交流合作、教材建设等工作提出具体要求；
九是更加注重规范办学、规范管理，首次从五个方面系统地提出规范性要求；
十是更加注重基础工作，对招生、专业建设、教研教改等方面提出要求。
那为啥要学技工呢？
这个“金饭碗”，奥利给！
2015年底，全国共有技工院校2545所，其中，技师学院434所，在校生322万人，就业率达到97.4%，骨干院校就业率达到100%。
目前，我国中高级技工人才数量不足、缺口较大，专业技能人才整体结构不尽合理，高技能人才地区和产业分布不均衡，使得某些高水平、高质量的工业设计只能停留于完美的图纸上。这不仅制约着单个企业的发展，更对我国制造业整体水平的提升产生不利影响，严重些说，甚至使得民族工业的崛起缺乏坚实根基。
“十三五”规划纲要正式公布。3月21日，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）公布。纲要和《意见》明确，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。
不断提高的待遇
纲要指出，要健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。
同时，《意见》中也有类似表述：“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”
制定专门激励办法
纲要明确，保障人才以技能要素参与利益分配，以市场价值回报人才价值，强化对人才的物质和精神激励。
而《意见》则提出了具体措施，要研究制定技术技能人才激励办法，探索建立企业首席技师制度，试行年薪制和股权制、期权制。
弘扬工匠精神，更受社会尊重
今年，工匠精神首次进入政府工作报告，“培育精益求精的工匠精神”。
纲要进一步明确，强化对人才的精神激励，鼓励人才弘扬奉献精神。营造崇尚专业的社会氛围，大力弘扬新时期工匠精神。
落户大城市不是梦
纲要提出，省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制。
同时，纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。
完善教育模式，培养“大国工匠”
《意见》提出，建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式。大力培养支撑中国制造、中国创造的技术技能人才队伍。
湖南大汉技工学校由中国500强企业大汉集团创办，经湖南省人力资源和社会保障厅批准设立，地处湘江新区高铁西城，位于国家级望城经济技术开发区核心地段，交通便利、位置优越。
学校依托大汉集团的雄厚实力和大汉产业发展对技能型人才的大量需求，“依托产业办专业”，接受大汉供应链、大汉城建、大汉汽车等分子公司及华为、山河智能等行业龙头企业委托，对学生进行定制化培养，从而实现学生的高质量、精准就业。
