你现在的生活是你想要的吗？现在的职业适合你吗？
如果你是小鸭子就不要去做爬树的职务，
如果你是奶牛别逼着自己产羊毛！
了解自己的气质和特征，选择适合自己的生活方式和职业。
气质特征是选拔人才的依据之一，它不决定人的智力水一和社会价值，它是教育和管理工作依据之一。
遗传基因出生后无法改变的是特质（气质），所谓江山易改、秉性难移就是这个道理。
特质、气质、本质与生俱来，气质有很多特征，按这些特征的不同组合，可把人的气质分为几种不同的类型。2500多年前，古希腊医生、哲学家希波克拉底，根据自己的观察将人划分为胆汁质、多血质、黏液质和抑郁四种体质类型。
根据气质和特征和每种气质类型神经过程的特点
胆汁质，强而不平衡。感受性低而耐受性高，能忍受强的刺激，能坚持长时间的工作而不知疲劳，精力旺盛、直爽、但心境变化剧烈，脾气暴躁，难以自我克制，这样的人情感和情绪发生迅速，爆发力很好。同时，情感和情绪消失得也快，情绪趋于外向。适合职业：管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。
多血质，特点是强、平衡且灵活感受性低而耐受性高；活泼好动，言语行动敏捷，反应速度、注意转移的速度都比较快；行动外向，容易适应外界环境的变化，善交际，容易接受新事物；注意力容易分散，兴趣多变，情绪不稳定。合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。
黏液质，特点是强、平衡但不灵活。感受性而耐受性高，反应速度慢，情绪的兴奋性低但很平衡；举止平和，行为内向，头脑清醒，做事有条不稳，踏踏实实，容易循规蹈矩；注意力容易集中，稳定性强；不善言谈，交际适度。适合职业：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等。
抑郁质，特点是弱，而且兴奋过程更弱。感受性高而耐受性低；多疑多虑，内心体验极为深刻，行为极端内向；敏感、机智、别人没有注意到的事情，他能注意得到；胆小，孤僻，情绪的兴奋性弱，难以为什么事动情，被什么事打动，寡欢，爱独处，不爱交往；做事这件事、仔细，动作迟缓，防御反应明显。适合职业：校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、艺术工作者、哲学家、科学家。
以上是气质类型是典型的类型，大多数人是中间型或混合型的，可以通过软件测试下，你是哪种类型的，每个人的气质都有其所长，也有其所短，要了解其特点，扬长避短。
气质对一个人来说没有选择的余地，重要的是了解自己，自觉地发扬自己气质中的积极方面，努力克服自己气质中的消极方面。
在因事择人（人事选拔）或因人择事（选择职业）的时候，都应该考虑自己的气质类型对工作的适宜性。如果不考虑气质类型对工作的适宜性，将会增加心理负担，给人带来烦恼，也会影响工作的效率。
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