10倍好,是一种习惯(“十倍好挑战营”开学典礼上的讲稿)

所有的受训学员,请注意:

今天每个人都确定了自己的目标。我想问2个问题:
1、你,为什么要确立这个目标?!

2、这个目标为什么对你如此重要?

有人说,今年,疫情严重,这是最难的年份。

不,我告诉各位:2022年,是你历来最好的一年!

请问,之前活了那么多年,在座各位,有几个人能每年实现你的年度目标?新年新打算、新计划,年终都泡汤。

今年,2022年,你,在这个训练营走出去的每一位学员,都将达成你的目标。

而且,在未来的几年里,都可以达成你的年度目标。

凭什么?

凭的就是我要问你们的两个问题:

1、你,为什么要确立这个目标?!

2、这个目标为什么对你如此重要?

明天,你们每个人,都将会站在这个讲台上,用你全身的热血,告诉所有的同学和教练,你达成10倍好的动机和理由。

明天,我们将共同探索,每一位学员在今年要聚焦的目标和计划。

细化到可执行的行动项,有的同学只要半天,有的同学需要要花一周。

在未来的21天里,你每天付出的行动,将是你的竞争对手的10倍。

是的,你没听错,10倍。

在往届你们的学长们,付出了20倍、甚至100倍的努力。

永远记着:没有人可以不劳而获,在每一个胜利背后,都是别人看不见的泪和血!

在事业的初期,你有,且只有一种选择:把有限的力量集中一点,饱和攻击,击穿阈值,单点突破!

只有在初期,你付出同行10倍的努力,然后,再加上我们一起做出的战略决策和突破性方案,才能实现10倍好的增长!

记住:初期多劳不得,中期多劳多得,后期不劳可得。

伟大的背后都是苦难。

不要想着达到目标后的荣耀和舒适,

先想好:为了目标,你将会承受的苦难是否愿意承担?

但是,很抱歉,当你走出10倍好训练营,10倍好已经成为你的习惯,你会以此为荣!

更可怕的是,你会把这种习惯传染给你的团队,10倍好会钻入你的骨髓,成为你的一种气质,也会成为你团队的作风!

成功是1分天才+99分的努力,

我们能训练你的,不足1%,

其余的,都看你自己!


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