新东方的创始人兼CEO俞敏洪现身“与辉同行”直播间，支持董宇辉做好开门红。期间，他再谈“小作文”事件，他表示：“感谢大家对于宇辉的支持，也是对东方甄选的支持。尽管之前有一些小的风波，但我觉得后来的结果是有波折比没波折好，这让宇辉做自己的平台提前了。”俞敏洪透露，“其实一年前，自己便跟宇辉谈过做自己平台的想法，但一直没有落实。经历过这一次的落差和起伏之后，才加快了这一事情的发展。”此外，俞敏洪还表示，自己才回国，为今后可能存在的“与辉同行国际行”探路。
正如俞敏洪所言，事实上，“小作文”风波确实成了董宇辉事业的新起点，新公司从无到有，俞敏洪从各个部门抽调了精兵强将，工作人员已有70人，还在火热招聘中；新账号首播获赞高达12.9亿，产品销售总额达1.6亿，加上之后两天，三天销售额累计过2亿元；新账号粉丝，截至26日下午五点发稿前，更是达到1382.4万人！其个人净涨粉千万，截至发稿前，达到2419.6万！
俞敏洪是个伟大的企业家，欣赏他在第四届中国职业教育发展论坛发表的讲话，老板必须心甘情愿地为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。他认为，经历波折和起伏之后，一个公司要做的事情就是给每一个能干的人最大的平台。在小作文事件中，他敏锐的看到董宇辉对于东方甄选的战略价值，果断出手，快刀斩乱麻，可谓力挽狂澜，把“小作文”事件影响降到最低，反而成功开辟了第二个“东方甄选”业务渠道，与董宇辉实现了双赢共好！
第一时间罢免前CEO孙东旭以平息网友情绪，自己亲自兼任东方甄选CEO，解除拉黑提建议的网友，俞敏洪采用了一种透明、公开的方式来处理这场公关危机。他及时响应网友的关注，澄清谣传，并阐述了对未来的规划。
二、尊重、信任并全力支持董宇辉，施恩不求报，给名利给发展空间
1、尊重董宇辉，带他做名人访谈，带他到各地做文旅，每次都把C位给他，与他平等交流，还接受董宇辉给他起外号。
2、支持董宇辉在北京买房，俞老师个人借款给他，并言明不用还了。
3、为董宇辉连升三级：“东方甄选高级合伙人”“新东方教育科技集团董事长文化助理”和“新东方文旅集团副总裁”，为董宇辉抽调70人，成立专门个人工作室“与辉同行”，流量和交易额计入东方甄选。
三、同时，他迅速带领东方甄选所有主播滑雪搞团建，每人还赠送一套顶级的滑雪装备，之后更是提升了主播待遇。总之，俞敏洪处理在小作文事件中充分体现了完美的领导艺术，他力挽狂澜，应对自如，平衡各方利益关系，果断出手，快刀斩乱麻，成功化解危机，将“小作文”事件影响降到最低，反而成功开辟了第二个“东方甄选”业务渠道，与董宇辉实现了双赢共好！堪称舆论危机处置的典范。
四、保护为东方甄选立下汗马功劳的爱将孙东旭，让孙继续留在东方甄选，积极投入工作，毕竟孙是董宇辉的伯乐和老领导，也是东方甄选的创业功勋，一方面，体现了对孙东旭的包容，为公司发展树立了良好形象，也为善良的董宇辉减少了内心的愧疚。
总之，俞敏洪处理在小作文事件中充分体现了完美的领导艺术，他力挽狂澜，应对自如，平衡各方利益关系，果断出手，快刀斩乱麻，成功化解危机，将“小作文”事件影响降到最低，反而成功开辟了第二个“东方甄选”业务渠道，与董宇辉实现了双赢共好！堪称舆论危机处置的典范。
