当年薪10W+ 的新东方老师离职后

今天想谈一下从新东方离职后的一些经历。

    我是9月15号跟总监谈完离职签字的,那天,整个个性化的教师挨个离职,无一幸免。说实话心里不难过是假的,新东方是我的第一份工作,虽然有时候工作很累,压力很大,但是对应的,薪资水平在业界也是很有优势的,一个两年资以上的老师,薪资均值就能松松拿到10w加,再加上新东方每年会有员工旅行,五险一金和带薪休假,这一系列的福利待遇使得很多优秀院校毕业的大学生争相进入新东方。

  我从16年进入新东方,今年整整5年,从一个校区的小老师,做到后来的初中部项目经理。我知道这每一步都不简单,新东方教会来我很多东西,抗压能力、应对紧急事件发生的能力,我一直都很感激新东方这个平台,教会我很多。

  相信大家都很想知道,当教培行业的龙头大哥,遭遇“双减”政策,也一样会溃不成军,像全国各地的新东方一样,乌鲁木齐新东方开始裁员,直到后来,大家一起离职。但是这个我付出青春和青涩的老东家,即使自己已经淋透亮雨,还是给员工按照N+1赔偿给每一个被动离职的员工,昔日无所不摧的团队成员,现在各奔东西,多少有些难过。


21年教师节拍摄于南湖校区


  离职后,同事们有的出去旅行,有的开始找工作,而我做了一名自由职业者。一个B站的UP主,一个Vlog博主,记录生活,分享感动。我开始尝试着在简书上分享自己想法,开始尝试打开自己,捡起多年不曾拾起的文笔。因为前几年真的太忙啦,刚好借这机会好好休息一下,享受一下生活,而老东家给的赔偿金,足够让我们体面的休整步伐,再次坚定的处出发。

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