周末前我出去东莞时在工业区门口贴了招工广告，主要是为过年后第一个月准备，根据以往的经验，
开年会非常非常的忙，忙到每个小伙伴整天做事带跑，全月无休不说 每天晚上基本加班到10点很正常，其二是现在核单的文员香因为小孩9月回家上小学了 ，明天就不来了，要在家陪伴， 这个很理解但非常啥不得！
为什么啥不得呢，香工龄8年，主要负责核单，跟踪客户 沟通发货相关事项，做事无人能敌，思路清晰，效率超高，比如平时两个人配货，她一个人核单是小菜一碟，如果三个人配货呢，她小忙一下就搞定了，如果4个人配的货呢，她照样一单不落，记忆也强，几个月的货甚至更久以前的货没有卖完，如果剩点尾货放在那个角落了，所有人找不到，但只要问她肯定立马告诉你，就是这么强大。所以香辞工了，起码要两个人来顶她的工作，
周日下午接一个电话，说要找工作，了解了一下情况，蛮健谈的，40岁，湖南人，老公在这边物流公司上班。小孩放在老家，这些我都要问清楚，为什么要清楚呢，从这些环境可以大概看出这个人有没有心工作，稳不稳定，人品怎么样，我感觉还可以，做配货员没问题，按她要求开的工资，甚至答应她中午跟我们一起吃工作餐，我说明天过来试一下，意思是面试一下，
8.30准时过来的，但那时我还没有到，她直接干活了，一个上午直接拿着订单在仓库打转，货品太多，对新员工记忆是一个考验，货架竖排12排，横排16排，每排4格，位置确定难找难记。既使订单有标位置，但很多格子放着多个款号！
所以工作了一上午，下午直接没来了！
只能继续招聘！
