情绪：有点开心
事件：做了QA和Trainer后，感到有点力不从心，觉得不知道该怎么讲他们才听得明白，讲了还错，讲了还错，于是我今晚翻开了《卓有成效的管理者》，看到了里面对管理者的定义，用拆书法去与自己的经历联想，写出A2，茅塞顿开的感觉。原来我一直跟他们培训时强调思路和告诉他们为什么比较多，没有告诉他们怎么实操，具体要怎么演绎。我马上想到我要多收集这方面的素材，学习如何把它们应用到工作中去，还有不能因为做qa，只找茬，还要学会找他们的优点，顿时感到乌云扫了一点，又有动力了，很开心。
价值观与期望：有追求完美的强迫症，所以遇到问题就一定要解决，不能让上司失望。
行动：职位的转变更需要自己不断生提高自己，以后要花更多时间看书，充实自己，学以致用。
