感谢公司为我们提供一个学习、交流的平台，我有幸成为内训师成员之一，内心十分的紧张、激动。我愿化身为海绵宝宝不断地汲取知识，充实自我，让自已做一名合格的内训师。通过白振东老师的讲解，让我对内训师有了更上一层楼的认识与体会，拓宽了我的思路，激发了我的思考。通过结构化思维学习，让我明白当有了明确的核心目标之后，还要有一个非常具体、详细、合理的计划来达成。
什么是结构化思维？就是面对问题的时候，可以通过某种结构，把它拆解成一个个能解决的部分，是一种从无序到有序的思考过程，经过几度细思量，将思维具体化成一幅画，就是金字塔。那么，我们在解决问题、面临选择以及与人沟通的时候，能够找到一个结构，将所有的碎片信息放进去，就能够大大减轻大脑的负担，更容易的解决问题。
一、明确奋斗目标目标即核心，没有工作目标，就没有压力，也很难产生动力，没有动力，很难产生工作效率。只有确定了奋斗目标，定下标杆，才会向着目标努力、前进
二、学以致用，用于实践，理论紧密联系实践。在实际工作中，通常遇到的困境是：问题堆积如山，每个问题之间的关系错综复杂。在这种时候，最需要的就是通过结构化思维来整理思路。明确理念，打基础。按照MECE原则，以结论先行、以上统下、归类分组，逻辑递进为四个基本点开展，将一个大目标通过结构化分解为若干个子目标，再针对每个子目标制订详细计划，轻重缓急，有条不紊地工作，也可进行查缺补漏，将大大提升我们的工作效率。
三、提升口头与书面表达能力。有效的信息包含三个条件：结论、理由和事实。要避免笼统，要具体到某个点的概述所要表达的信息。让接收人更加快速、明了。按照接收信息三步走的方法：识别、判断、概括从这三方面着手，理清逻辑关系，经过反复的锻炼，一定能在思维、表达能力、写作能力上得到提升
学习带来收获，压力带来动力，几度细思量，思维化生活，用结构化思维来指导工作方式，从思考模式开始，改变。
