原本想着写离职吐槽，想一想这样的情绪跟我现在的状态其实南辕北辙。
离职这几天，真的是从所未有的安逸，虽然跟着高级合伙人一起早起，当然他六点半起床，我总是起不来，得赖床到七点。等着他做好早饭，一起吃早餐，吃完早餐，从原本的一起上班，变成独自上班。
午餐就看心情，高级合伙人自己早上起床将他自己的午餐准备好。
晚餐则是他下班回来煮饭，然后炒菜，我偶尔打打下手，切一下菜。剩余的基本是高级合伙人一个人搞定。
吃完饭，各自学习，时间一到。睡觉。
就这样度过了三个工作日，在前公司的竞业协议事情上未及时给我回复是否需要签署。每天准时问候人事，没有收到回复。
高级合伙人亲自去催促，终于在周三晚上给我回复。暂时不需要签，等到需要签订的时候再找我签署。
我直接无语。
在新企业上班的过程中，发现了截然不同的工作方式，比起前公司的上班节奏，新公司简直卷的毫无人性。
每天高效工作八小时，在这期间，我是一天一杯水的状态，没有时间喝水，完全没有想过摸鱼。
工作分配任务迷之准确，就是八小时内能搞定的。
领导也会提前把会议通知通过日历进行通知。
开会时间也是控制的很好，半小时就是半小时，一小时就是一小时，时间一到，结束会议。
同事之间的沟通也更加简单，高效，这简直是我的理想环境。
在新公司与前公司之间的对比，已从工作节奏，整个企业文化都完全两个世界。
而新的这个世界在我眼里，是可接受的，甚至很开心，有种相见恨晚的状态，更多的是感觉可能就是刚刚好吧，在合适的时候选择合适的公司，进行新的一轮历练。
前公司会要求加班，因为无效加班的想法，让我在找新工作时，把加班这个作为一个判断标准，可以让我加班，但是这个加班必须是高效的，而非为了加班而加班的。
新公司的理念则是生活和工作需要保持平衡。就算加班，福利也是能让吃货的我感觉开心，加班的午餐标准是50块钱，下午茶标配。加班也是真的有效加班，这个真的是让我产生新的赞叹。
因为待的时间不长，目前看到更多的是好的部分，在未来的工作过程中，多多少少肯定有不好的方面出现。
最重要的是在领导层上，保持战略性一致,有步骤的做事情，而非拍脑袋干活，想一出是一出的状态。
通过与同事的交流知道，跨部门沟通多多少少会有问题，我的回答则是每个企业都是一样的，毕竟人是不可控因素。
在这个问题上，看的是领导的态度，前公司更多的是人情，现公司看数据说话，所以沟通无果的情况下，直接邮件告诉上级领导，领导会马上给你解决，这对于员工的归属感就明显显像了。
