中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议8月20日在京召开。会上强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，持续深化整治“指尖上的形式主义”，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。形式主义是党和人民事业的大敌，不仅浪费资源、贻误工作，更严重损害了党在人民群众中的形象和公信力。在当前的工作环境中，形式主义犹如一颗“毒瘤”，严重影响着工作的效率与质量，损害着党和政府的形象，侵蚀着群众的信任。
强化思想引领，擦亮识别形式主义的“慧眼”。思想是行动的先导。坚持为基层、企业减负，让干部群众的精力真正花在干实事上。要清醒认识到，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，就像“牛皮癣”，具有顽固性和反复性，且花样不断翻新，甚至会“改头换面”加重基层负担的新突出问题。有的精文减会玩“数字游戏”，统筹规范督查检查考核流于形式；有的政绩观错位、事业观跑偏，层层加码提不切实际的高指标；有的地方工作应用软件过多过杂，在各类应用软件、公号上也滋生出一些强制使用、过度留痕、滥用排名等“指尖上的形式主义”问题。
坚持以点带面，逐个击破实现“当下改”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”持续推进整治形式主义为基层减负，要着力从思想上找根源、抓整改。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。各级党员干部要进一步树牢正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。各级党组织要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，积极营造有利于干事创业的良好环境。“当下改”强调的是知行合一，考验的是担当作为。要通过多措并举、综合施策，减少基层干部的无谓劳动，努力做到为基层真减负、减真负。要围绕重点领域的“顽瘴痼疾”提出标准化规范化管理要求，将规划统筹、集约高效、便民减负、安全可靠的原则贯穿始终，整合多头重复的程序和环节，让数量降下来、监督强起来、效能提起来。
建立长效机制，久久为功实现“长久立”。整治形式主义必须加强长效监管，推动正本清源。整治形式主义并非一朝一夕之功，要坚持以制度管人管事，做好打持久战的准备。建立监督信息大数据应用机制，及时掌握形式主义的最新形态、共性特点和个体特征，深入分析问题发生的规律及背后深层次原因，针对体制机制方面的漏洞和薄弱环节，科学研判、精准施策。完善干部考核评价机制，树立实干有前途、失责必问责的鲜明用人导向，根据不同地区、不同岗位、不同时期干部的实际情况，建立鼓励激励、容错纠错、能上能下的工作机制，细化量化政绩考核标准，对党员干部履职行为客观分析、综合研判、人性化对待，解开干部思想扣子，让干部轻装上阵。
