当前正值第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，年轻干部作为党和国家事业发展的希望，如何深入领会主题教育的价值所在成为当代青年必须面对的“成长之问”。
各级党组织当结合地区实际，放眼长远固本培元、放开视野跟踪培养、放大格局严管厚爱，破除“信念不定”“能力不够”“动力不足”之局，制度化落实年轻干部培养要求，以一涓“青”色着力打造改革创新有锐气、攻坚克难添锐力、奋进争先呈锐势的高素质干部队伍。
“放”眼长远，思想建设正“青”心，破除年轻干部“信念不定”之局，唱首“正本清源铸忠魂”的信仰之歌。思想是行动的先导，年轻干部朝气蓬勃，只有不断加强思想淬炼，才能时刻保持清醒头脑和坚定立场，才能更好地完成党和人民赋予的职责使命。各级党组织要以主题教育为契机，教育引导年轻干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断提升政治境界、思想境界，涵养年轻干部“入山问樵入水问渔”的精神。要想让主题教育开出“实效之花”，除了要加强年轻干部对理论内容的研读，还要穿透文字表面，去探寻其背后蕴藏的价值观念、科学观点，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以此为自身注入“强大能量”，练就一身“铁打”的本领，从而真正做恪尽职守、善作善成的“逐梦人”
“放”开视野，实践锻炼提“青”力，破除年轻干部“能力不够”之局，唱首“不待扬鞭自奋蹄”的实干之歌。“人生万事须自为，跬步江山即寥廓。”不是所有的问题都能在理论学习中找答案。在深化主题教育过程中，需要年轻干部既仰望星空，又脚踏实地，不断增强实干担当，鼓足干事决心，让理论学习充分与实际进行联系。各级党组织要实施岗位实践历练行动，择优调训实绩优、潜力大的年轻学员，明确跟岗学习提升、交流挂职锻炼、重点任务攻坚、乡村振兴蹲苗、经济一线磨炼实践历练方向聚焦工业经济、城建规划等专业领域，探索“点餐式”“拉练式”培训，着力弥补知识弱项、能力短板，推动年轻干部在一线塑硬核、强本领、比担当。要给年轻干部早压担子、多压担子，让他们多接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，经历“风吹浪打”，增强抗压能力，防止心浮气躁、急功近利、“自我设计”，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，做到敢于担责、善于担难、勇于担险。
“放”大格局，严管厚爱凝“青”心，破除年轻干部“动力不足”之局，唱首“不破楼兰终不还”的成长之歌。习近平总书记指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。坚持全面从严治党、从严管理干部是我们党的优良传统，严管就是厚爱，也是对干部最大的关心爱护。各级党组织要在加强年轻党员干部的日常管理工作上不弃微末、久久为功，定期开展“成长鉴定”，围绕工作业绩、精神状态、执行能力、思考能力、廉洁自律等方面，综合研判形成履职“成绩单”，记入年轻干部成长档案。要坚持在思想上关注、政治上关照、生活上关心、工作上关爱、待遇上关怀，通过走访慰问和交流谈心等多种形式，了解他们的生活状况，掌握他们的工作动态，解决他们的实际困难，要摒弃论资排辈、平衡照顾的观念，既遵循干部成长规律，做到用当其时、用当其才，有效保证年轻干部思想和事业“双健康”。
（新疆阿勒泰地区阿勒泰市委组织部 张钰昕）
