抓牢 “关键少数” 树牢正确政绩观
习近平总书记深刻指出，推进依法治国 “必须抓住领导干部这个‘关键少数’”。这一重要论述，精准阐明领导干部在党和国家事业发展中的核心作用，为新时代管党治党、干事创业提供重要遵循。当前，全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，更要扭住 “关键少数” 这个牛鼻子，以领导干部示范引领，推动正确政绩观落地生根、蔚然成风。
“关键少数” 是政绩观建设的 “领头雁”。作为身居重要岗位、肩负关键职责的领导干部，其政绩观直接影响一个地区、一个单位的发展方向和干事氛围。权力越大、责任越重，其言行举止、决策导向都具有强烈传导效应。现实中，少数领导干部政绩观错位，急功近利搞 “形象工程”、弄虚作假求 “短期政绩”，不仅贻误发展，更损害群众利益、破坏政治生态。事实证明，只有 “关键少数” 树立正确导向，才能引领广大党员干部求真务实、担当作为，从根源上纠治政绩观偏差。
“关键少数” 要当好正确政绩观的 “践行者”。树立和践行正确政绩观，核心是坚守 “为民造福是最大政绩” 的根本立场。领导干部要站稳人民立场，摒弃 “官本位” 思想，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，始终把群众急难愁盼作为工作出发点，多做惠民生、暖民心的实事。要坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义，正确处理显绩与潜绩、当前与长远的关系，既要干好看得见摸得着的民生实事，也要甘做打基础、利长远的铺垫工作，以 “功成不必在我” 的境界和 “功成必定有我” 的担当，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。同时，要严守纪律底线，依法用权、廉洁用权，永葆清正廉洁的政治本色，确保政绩纯粹、务实。
“关键少数” 要扛起示范引领的 “硬责任”。抓牢 “关键少数”，既要靠思想淬炼，也要靠制度约束。要强化理论武装，引导领导干部深学细悟习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，从思想根源上校准航向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要压实主体责任，“一把手” 带头示范，严格执行民主集中制和 “三重一大” 决策制度，带头深入基层、真抓实干，一级做给一级看、一级带着一级干。要从严监督管理，健全考核评价体系，既看发展成效也看民生温度，既显绩也看潜绩，对政绩观偏差、失职渎职的严肃追责问责，以刚性约束倒逼担当尽责。
为政之道，政绩为要；治党之要，重在 “关键”。新征程上，唯有牢牢抓住领导干部这个 “关键少数”，推动其带头树牢正确政绩观、真抓实干守初心，以 “头雁效应” 凝聚起干事创业的强大合力，才能奋力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩，为强国建设、民族复兴筑牢坚实根基。
