June11
"别想讨好所有的人，你只会得罪更多的人。这几乎是所有没有原则的人共同的下场。
一个没有原则的人在外人看起来好像是老好人，谁都不得罪，但只要和他相处了以后，多半都会为这种没有原则而头疼。"
自己欣赏那些有原则的朋友，问自己问得多了，也就能在生活与工作中逐渐添加原则，为未来导航。
我之前经常出去自助旅行，然后再组建出行队友的时候，制定计划问大家意见时，最欣赏有原则的队友，比如有队友就说安全第一，钱不是问题，住的优选交通最方便的，价格其次。反正有个大的原则，大家就省心了不少，意见不一样的就可以放弃跟我们组队，相当于也就设定了一个门槛去招揽志同道合的人玩得尽兴。
还有想起之前在007做志愿者的时候,第一次班级组建后，有一位战友在作业雨规定时间内没有重新发作业，值月小组讨论是否要惩罚时，我当时还提出，是否太苛刻了，那位战友作业之前已经提前发过一次了，作业与时间有重要的事情处理，觉得可以通融，大家聚集在一起写作，也并不是说为了要惩罚红包，因为这位战友当时不服气，强烈要求拿出证据。一位志愿者单独给他发了作业提交事项等截图。
后来值月生表示说无规矩不成方圆，规矩已经定了，也提前说了，他犯了就要接受惩罚，大家一直通过发布惩罚。这也让我深刻的明白到，即便是第一次，即便是有太合理的理由，也不能违反定好的规定，否则社团就会乱，这就完全不是通融和不通融的问题了。
昨天本想把"租房一年差一个多月未到期，因公司项目调动需要终止合同，是否向公司申请赔偿损失的问题"列出来询问一下，重新看到了范围:关于成长。于是，我又问了一遍自己，什么最重要？自己成长的注意力最重要，别再去纠结了一点损失了。很意外，昨天下午的时候接到电话，项目来的新同事决定入住
好好复盘第一季的内容，跟随老师在第二季继续打磨与实践，期待！
When I began, I didn’t know how many principles I would end up with but, through this process, I discovered that about 200 principles pretty much cover all the problems.I’m sure that I will come up with more as I learn more. ---<Principles>
