如何持续促进就业质的有效提升和量的合理增长？
就业是最基本的民生。促进高质量充分就业，根本途径在发展。
一、稳岗位是稳就业的基础。因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系。根据经济社会发展新趋势和人民群众高品质生活新期待，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。实施灵活就业激励计划，降低灵活就业门槛，鼓励创新创业。强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估，推动财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力，构建就业友好型发展方式，在推动高质量发展中实现高质量充分就业。
二、实现就业量质齐升，需要政策保驾护航。劳动者的工资水平、工作待遇和劳动条件等，并不完全由劳动力市场供求关系决定，还需要发挥劳动力市场制度的保障作用。要不断健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶；进一步贯彻实施好劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等，健全劳动法律法规，完善最低工资制度和失业保险制度，用好法律和制度的力量，更好保障劳动者合法权益；规范新就业形态劳动基准，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验，构建适合新就业形态的劳动力市场制度；加强市场监管和劳动保障监察执法，完善社会保障体系，不断增强就业服务的均衡性、可及性，努力让广大劳动者实现体面劳动、全面发展。
三、必须不断深化就业体制机制改革，破除影响劳动力流动的制度障碍，逐步消除性别、户籍、身份等各类影响平等就业的不合理限制或就业歧视，增强劳动力市场包容性，形成合理、公正、畅通、有序的社会性流动格局，为促进就业、保障劳动者权益提供更加坚实的支撑。稳就业、促就业，关系经济社会发展大局，不仅涉及短期应急管理与长期稳定发展之间的平衡，还涉及劳动力市场需求扩大与劳动者就业能力培养之间的平衡、就业数量与就业质量之间的平衡。聚焦新产业新业态蓬勃发展产生的全新的岗位需求，加大相关领域制度改革，完善就业公共服务制度，不断提升就业政策和服务的惠及度。实施场地支持、税收优惠、创业补贴等扶持政策，进一步简化审批流程，加强对创新创业的支持，力争创造更多的就业岗位，充分释放创新创业带动就业倍增效应。健全统一规范的人力资源市场体系，营造公平就业环境，使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会。
