每个人都不是独立存在的个体，他需要在各种社会关系中生活，而且需要互动，个体之间彼此的需求点，便是达成相互关系的枢纽点。关怀本是人类自发的行为，如果一个人进行的关怀很好，那么就要让团队共享这一关怀，这样才能拓展至全公司。
在团队的搭建及配合，不仅仅需要专业度、默契度，在一定程度上，相互的关怀显得尤为重要，同时会增强彼此的信任，也会加强默契度。总之，绝对是不错的助推器。
关怀具有感染力，一个人的关怀能使同伴也产生关怀，久而久之便可以酝酿成关怀文化，在我们工作中，团队工作能否顺利进行，关怀是必不可少的，所以我们可以把关怀传递给别人，当你进行关怀时，别人同样也会这么做，在这么一个氛围下，就具有一股强大的力量了。
