刚刚认识了一个观点，很迫切地弟弟分享了，我认为这会帮助我们解决在与人沟通中会让人觉得不舒服这个问题。
我们经常接收到或传达出，你要怎样或者你该做什么不该做什么，这些信息或多或少会给人被束缚被管教的感觉：我该不该做是我的事或我的事我自己决定处理。
实际上如果发出的信息是正确的，他应该是在用他的经验认知（过去亲身经历或知道案例结果是惩罚还是奖励-好和坏）判定这个 该做不该做，是对还是错。
进一步思考，可以指导我们在面对这种场景，我们接受或拒绝建议前可以进一步了解发出信息者信息发出的背后受什么支撑。沟通后，要不我们欣然接受，要不对方意识到他过去的经验是错误的，可以帮他校正认知。
理解这个，我们可以用加强沟通取代烦。
图片发自简书App
