12月17日上午，驻长治分行纪检组长韦小禹对风险管理部负责人及副总经理进行约谈。
省分行前期审计发现6名员工存在违规出借信用卡、信贷资金流入员工关系人账户等违规情况，违反了员工交易行为管理规定、从业禁止若干规定等制度规定，暴露出个别员工合规意识不强，员工行为排查不力，风险管理部需承担一定责任，韦组长就此问题对风险部两名负责人进行约谈，提出以下整改要求：
一是要提高站位、正视问题。要落实好增强“三个能力”建设的要求，将风险防范与业务发展放在同等重要的位置。直面问题、重视问题，以问题为导向改进管理，促进我行实现高质量发展。
二是组织精干力量对上述违规违纪行为进行认真排查核实，依据《中国建设银行员工违规处理办法》，对六名责任人严格进行责任认定并严肃责任追究，责任追究情况一并报驻行纪检组。
三是在核查中发现员工有利用职务之便违法犯罪的或党员违纪的问题线索要及时移交驻行纪检组。
四是加强员工警示教育的有效性和精准性，全面落实从严治行要求，强化员工行为管控，引导员工牢固树立合规经营理念，让各岗位、各层级员工少犯错、不犯错、少受罚、不受罚，做到人人明底线、个个知责任，自觉知规、守规、敬规。
