有几个美国医生开发了一款podcast， 主要是找一些医生来讲guideline，很有意思。
第一个环节是用一句话介绍自己。几乎大家说的都是，我是46岁，两个孩子的爸爸，爱种花...外科医生。
家庭先于工作，爱好也占了很大比例。
接下来的谈话，是讲自己的爱好，推荐的书籍，作为过来人的一句话建议。
然后才是是从一个病例出发，谈诊疗思想。
可谓是从小见大，一点至全篇，非常有意思。
有一个共性就是，说话的带有很强的批判性，经验是不能拿来做依据。从短短几句，就让我感到了很多的语言的魅力。
他们思维灵活，不会拘泥于形式，常常带着问题。
整体观，这是个很重要的品质。我和星星也对于这一点聊了聊。共同的感受就是，如果被问一个是非题，从不需要去回答是或者否。因为问题问的人也不希望听到一个是或者否，要听到是你的思路，或者比这个问题高一个层次的我答案，有逻辑性的答案。简单来说，就是他的世界观，逻辑观，是什么让这个问题得到解答，思路怎么样。我觉得这很有意思，值得思考。
会成就别人，推助别人，是一个成功的团队领导人很重要的特点。
每个人都是自己团队的领导人，平时要会做领导。
自带的好感和自信。他们的谈吐，让我感到，他们不高傲，但又自信，不自恃什么都懂，但让人觉得博学多才，不all about themself, 但会推销自己。
我觉得这么每一条都是值得我平时在脑子里转一转的。因此记录一下。
于KSU图书馆
1-16-2020
