2020年10月15日，是我当托辅老师的过去的两个半月了……
今天晚上下班回来，大概九点多的时候吧，听到老板打电话给我了，说我班上的谁谁～说他傻，成绩不好，问我问题，让我教他也不教～我说我今天就凶了他，因为纪律的问题，其他我从来没有说过他傻的事，也没有说问问题不教学生的事～除非是我在教其他学生的同时他又问我问题～我就会说你先等一下，先把你会的题先做了，不会的等下老师教你，跟你一起订正～
跟老板说完了之后，就打了电话给家长，跟家长说了一下情况……聊了差不多一个小时～
原来并不是我凶他的原因，而是因为今天考试成绩出来了，考的分数低了，心里压力也有，再加上听到说他傻（至于是谁说的我也不知道），说我不教他（这个让我感觉挺冤枉的，不存在出现不教学生的，毕竟在托管当老师就是为了给学生答疑的，除非是我在给别的学生答疑的时候，他问我，让我教他的时候，我当时没办法抽身出来，我都会说，你先把会的题先做了，剩下不会的老师等下教你～）
这其中的弯弯绕绕还真的事多～如何才能做好一位托辅老师？（四年级的学生）
（我的凶不涉及侮辱性词语，也不存在暴力行为，就声音大）
有时候发现越想做好这件事，越做不好……有时候我又觉得事情怎么就那么复杂呢，明明就很简单的事，怎么一到别人嘴里就复杂化了呢～
凶，到底是对还是错呢？（一共14个男同学）在一个男生班里，声音大好还是不好？我也只有是他们很吵的时候，才会大声的说安静～
如何做好学生，家长都满意的老师呢？
