凡事必有四种方案，如果在自己的工作生活中能灵活调配这四种行为特质，就能更好的过自己的生活。如果只是固化在一种模式中，就会自己被自己气死。
我自身的情商不高，大家给我的标签是“一根筋”，有时为自己的能坚持感到满意，但是这并不是工作和生活的全部，当我离开了固定岗位的工作环境，让我满意的状态立马失效了，剩我一人在风中凋零……因为我的思维方式是固化的，不够灵活，看着别人随机应变，八面玲珑，我沦为了人群中最不起眼的那个人，一个老师告诉我，我的人际互动能力基本为零。
我敬服于一位部门经理的工作交办车祸现场，出现了一桩突发事件，老板找他谈话了，需要其他部门的配合，和下属的调配，刚好在一个办公室内，所有的交办人都凑一起找他衔接工作，公司一位合伙人见来来往往的人处理事务看的云里雾里就打了岔，这位经理一边应对合伙人的吼叫点头哈腰的平复，一边颐指气使做指示，一边没了气的跟其他部门说好话……因在现场的风格反差太大，被笑谈为某某经理的大型翻车现场。做一件事情需要各方面的支持，他在当下非常顺溜的应对不同的人事，灵活切换4种行事风格，看似现场翻车了，可是对应的人、事、物经由他的调配周转都得到了良好的承接，这是我身边的例子，也是我学习的榜样。
理解自己的情绪于是给自己态度的选择留下了空间，控制自己的行为强调的是你可选择合适的行为风格的能力。
我常看到身边的朋友，包括我自己，在感情中收到了伤害，仿佛离开了这个人，世上的一切就失去了全部的意义，自己的工作生活失去了热诚。学习了DISC我懂得了，我应该站起来，重新规划我的生活，每个人身上都有DISC四种解决方案，我们永远是有选择的，只要有选择就是灵活的，就是资源丰富的，我们永远不会把自己放在一个受害者的位置上，如果你把自己当成受害者，你就有无力感。而能用好DISC的人是一个能为自己负责的人，能对自己的幸福快乐成功负全责。
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