在这些年的职业生涯中，我遇到过各种各样的事，也见到过各色各样的人。其中有一个人在他身上发生的一些小事却一直让我印象深刻，那就是和我做了不到两个月的同事小闻。

小闻在三四线城市生活，有一天突然跳槽进入了我所在的那家地产公司工作，被分到了招商部，直接领导是招商部经理谭总。因为工作原因，经常被谭总带着外出到处应酬，不是当司机就是当酒桶（帮谭总挡酒），平时跑腿办事一样没少做。

自从来公司上班后，不出一个月小闻就清瘦了不少。到了月底做业务汇报时，公司董事长让招商部代表发言时，谭总把所有功劳都记自己头上，俨然把自己说成一个司机额模样，小闻心里虽不太舒服，当着那么多人的面也不好说什么，毕竟招商经理是董事长非常信任的人，自己才来脚跟还没站稳，人微言轻。那就心态放好些，夹缝生存吧。

招商部经理为人比较招摇，公司很多人他都不放眼里，公司所有的制度全部无视，在董事长面前却装模作样。经常到人事部门抱怨新来的小闻不够机灵。但是却又没能说得出他的错处在哪。因为所有安排下去的事情小闻都能圆满完成。但是小闻有个缺点性格太耿直，说话嘴上没把门。想到什么心直口快就出来了。我与他打过几次交道，人品还是很不错的，比较真实在。但是招商经理却不太喜欢小闻，就因为他太过实诚，平日沟通太直接了。

转眼小闻来公司快两个月了，即将结束试用期转正。这天临近下班又有酒局，小闻和之前一样陪同上司去应酬，但是当天并不知道应酬的是些什么人，需要注意什么。因为平时应酬都比较简单，小闻不需要说多少话，全程当酒桶，上司谭总在旁边说个不停。这次小闻以为和之前一样全程陪酒就行。

到了之后却被安排在一旁没让上桌，小闻听到他们聊天才知道是一桌的政府官员。大家当天并没有喝多少酒，一直在边吃边聊。席间招商经理谭总示意小闻找服务员盛些饭，服务员见人多就上了一大份放在旁边。结果小闻走上前对着谭总旁边中年男人（谭总示意过此人官级最大）用正常的分贝问道:“张先生，要饭吗？”，此话一出一桌人都把目光都扫相了小闻。小闻当时立马意识到自己这句话不妥却没办法收回，愣在那了。那位官员礼貌性的回复:“不需要米饭，谢谢！”这场尴尬才算化解。

此事一出，谭总立马反应到董事长那，第二天董事长亲自打电话到人事部说要辞退小闻。一问才知道在酒桌上出的纰漏，后被谭总放大反馈到董事长那。小闻走的那天也觉得有些委屈，想想这两个月来自己工作也很努力，到最后关头出了这事儿，自己也是当时太过疏忽。用平时和熟人交流的方式，结果在那样的场合却并不适宜，意识到问题却收不回那句话了。

中国酒桌文化确实很多人都不太懂，但是在非常之场合问别人是否吃饭还真得注意。不像在家里或者朋友面前，问是否要饭，大家都觉得稀疏平常。

然而职场是残酷的，也许有些人和小闻一样也会犯低级的错误，平时兢兢业业，在上司面前却并不讨喜，他们有着共同点就是性格耿直，说话思虑不够周全。在职场中一旦出现纰漏，就会像小闻一样惨遭淘汰的结局！

进入新的职场环境，有些人情商较高，谈吐行事各方面都很得当，很快就能和大家打成一片。相反有些人并不是非常懂人情世故，但是平时工作兢兢业业，做得圆满踏实。他们习惯用最真实的一面与人相处，作为朋友也是比较可靠，但却无法在职场上混得风声水起。不论是前者还是后者，都各有其优点。

人们常说职场如战场，战场上有需要各种各样的士兵，小闻就是职场的一个兵种之一。从客观的角度来看职场上同样需要像小闻一样的人，其实他身上也是有很多优点的，很多人在职场上的状态和小闻相似，如果有幸遇到好的上司，可能他平日的工作也会被人认可，不会因为一个小的过失而被淘汰。希望大家无论是在职场还是其它场合，都能遇到良人相待，生活得顺风顺水！