2017年8月正式入职，在进行了1个月的短暂培训后，正式进入某国企单位工作。
部门只有十几个人，在一个办公室办公，新进大学生占据1/3，领导和同事也非常友好，遇到不懂得总是悉心教导，完全不存在别人嘴中所说的勾心斗角。
一直觉得很困惑，明明主动性和表现型都很强的我，在这里却是默默无闻，在办公室属于不怎么说话的类型，也不喜欢办公室的聚餐活动，很大一部分原因或许是因为在敬酒的时候不知道和别人说些什么，也觉得有些迷茫，不知道是否该继续这份工作。
之前有过一段实习经历，在一家创业公司，因为是新成立的缘故，且自己进入项目比较早，在团队中很多事情都是做主，拍板的角色，每天虽然很辛苦，有时候会工作到11点多，但也觉得很开心，也充满动力。那个团队大家都有共同的目标，几个核心的员工也都相处的很要好，属于劲往一处使的状态，大家都充满斗志与激情。或许是由于这段经历的原因，那种充满斗志的状态与信心满满的团队真的是可遇而不可得，很是怀念那种一起奋斗的日子。现在每天做的工作都是日常琐事，也没有单独的项目由自己负责，顺便说一句岗位为运营人员，现在部门的分工属于多项目集体运营，且因为某些条件的限制，觉得很多时候做的都是非常基础的运营，甚至于无关痛痒。例如回答客户咨询、处理订单、财务核对、基础数据通报，觉得这些项目只是处在运营的最低端，学到的东西也是少之又少，感受不到价值的提现，对于这份工作也是没有那么喜欢，这种状态，到底应不应该换工作呢？
自己不算是很懈怠的人，每天也会做好自己的工作计划，学习一些感兴趣的灵域，合理的锻炼，做最喜欢的事情。这一切，都是希望不虚度光阴，不负每天的好时光。
偶尔会抱怨，会迷茫，心神不定，不知道自己是不是应该多尝试几种不同性质的工作，从而找到自己最喜欢也最适合自己的，但现在又是初步开始，也不甘心还没接触到核心便轻易放弃，给自己1年的时间，2018看清楚自己的选择，也实践出是否该继续坚持，还是做出改变！
最后一句话送给自己：不忘初心，坚持努力的常态与主动的意识，不负自己，不负青春！
