一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
- 对中央决策部署的贯彻需进一步提高。
- 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需加强。
- 理论学习上需要进一步深入。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 党性锻炼存在差距。
- 思想认识不够深刻。
- 宗旨意识不够牢固。
- 党性锻炼不够经常。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
- 应对风险挑战上还有差距。
- 创新工作方法上还有差距。
- 存在畏难情绪。
（四）带头履行全面从严治党政治责任
- 落实全面从严治党政治责任需进一步加强。
- 履行“一岗双责”上有差距。
- 廉洁自律上有差距。
（五）履行意识形态工作责任制情况
- 对意识形态工作极端重要性的认识不足。
- 对干部职工的教育引导还不够。
二、问题产生原因分析
（一）理想信念有所动摇
- 对思想学习不够深入。
- 对党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的重要性认识不深刻。
（二）党性修养有所放松
- 对党性修养的重要性认识不深刻。
- 没有时刻以党员的标准严格要求自己。
（三）宗旨意识有所淡化
- 对全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
- 工作中有时重业务、轻党建。
三、整改措施和下步努力方向
（一）强化理论学习，坚定理想信念
- 加强政治理论学习。
- 加强业务知识学习。
- 加强法律法规学习。
（二）强化宗旨意识，密切联系群众
- 坚持以人民为中心的发展思想。
- 坚持深入基层、深入群众。
- 坚持为人民群众办实事、办好事。
（三）强化党性修养，严守党的纪律
- 加强党性锻炼。
- 加强党性修养。
（四）强化作风建设，提高工作效率
❤️审核原因，本文仅列大纲，看下方获取全文电子版👇️👇️
公文材料库.jpg
