几个月前，Will的创业项目终于撑不下去了，5000的工资拿了快两年，又要给房贷，还要给我买好吃好喝的实在是不够，每个月都得吃老本。
于是他痛定思痛，终于决定放弃耕耘了两年的智能投影仪公司，重新回到职场中拼杀。
在猎聘网更新了简历后，猎头的电话就没有断过，基本上每天能接到几个猎头电话，给他推荐各大城市的职位，不但工资高，而且福利期权应有尽有，甚至还要提供宿舍，总之条件是一个比一个好。
最后Will选择了一个各方面都很不错的企业，做人工智能芯片。创始人是GE出身，同事们清一色的高学历高层次，有的是博士，有的是在中兴通讯、华为等大公司历练多年的人。
事实上，他在面试的时候，创始人就说：“我们团队都很欣赏你，欢迎你来我们公司”，甚至在与Will在谈工资的时候，主动提高他的工资和期权比例。
一个三本院校毕业的人是怎么可以获得业绩大佬如此赏识的？
据我两年来的观察，他有几个非常突出的地方。
1.对自己高要求。
Will在创业之前，也是在一家芯片公司工作，基本上每年的绩效评比都是优或者A+，多年保持前几的位置。这也是为什么当时的项目经理创业时，找的第一个人就是他。
无论收到什么样的任务，Will都会做好，并且很大程度上可以超越上司的期望，让上司觉得给他做什么都很放心，自然就会将更大更重要的任务交给他。
2.乐于分享。
作为一名技术大牛，他非常慷慨地与同事分享深层次的思维逻辑，在公司内部主动办起培训，分享他的心得和思考逻辑，同时自己也在分享的过程中获得新的灵感，让自己的工作更有效。
3.不断学习。
由于他之前并不是人工智能这个领域的，因此他入职之后甚至听不懂同事在谈论什么，压根插不上话，在与外国同事开会时更是干瞪眼，完全不知所云。他试用期的三个月里，每天加班到10点后，还会看两个小时的人工智能视频，现在的他，告诉我说：“现在开会可以用英语说一大串了”。
这就是Will的成长过程，而我知道他会越来越优秀，越来越突出。
我有时候在和很多人聊天的时候就会听到很多人埋怨自己工作，觉得怀才不遇的，就总会想起Will的事。如果你可以做到像Will一样从严要求自己，乐于分享，不断学习，是否可以有不一样的人生？
那你想好什么时候行动了吗？
