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第一，要有合伙人思维，一家公司不能一个人说了算。盛希泰认为，一个项目没有合伙人那就是没有未来，如果找不到合伙人那就说明不适合创业。第二，创始人格局很重要，一个人成功的很大标志就是自我控制能力，能容纳别人，容纳不同意见。第三，不管什么时候，得有人愿意跟你同甘共苦，这才是真正的领导气质。第四点建议，要会打提前量，要会做计划，也一定要会算帐。第五，不管创业还是工作，都要有选择的智慧，把时间分配给有意义的人和事。第六点建议就是细心，细心是一种“习惯成自然”，也是对别人的尊重。但这六条建议还有一个前提，就是“十年磨一剑”，年轻人一定要耐心，不管在什么时代，成事都需要时间，这一点特别重要。
