近期召开的全国组织部长会议，明确提出要突出增强党组织政治功能和组织功能，提升以党建引领基层治理水平，这为我们当前正在推进的村（社区）“两委”换届工作具有根本指导意义。我们应明确意识到村（社区）“两委”选举直接关系到直接关系党的执政根基扎得牢不牢、基层治理效能提得高不高、群众切身利益护得实不实，是基层政治生活中的头等大事。必须以严密规范的程序、严谨务实的作风、严肃庄重的纪律，真正选出敢于担当作为、深受群众信赖的“领头雁”，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，为党和国家事业发展筑牢基层根基。
筑牢人才基石，选优配强“领头雁”。“为政之要，惟在得人”，基层发展好不好，关键看班子、看带头人。村（社区）“两委”干部是党联系群众的“最后一公里”，是基层发展的“主心骨”、群众致富的“带头人”。我们要始终把政治标准放在首位，把“对党忠诚、听党指挥、为党尽责”作为硬杠杠，确保基层组织牢牢掌握在忠诚于党和人民的优秀干部手中。要拓宽选人视野，注重从致富能手、退役军人、返乡创业人员、大学生村官等群体中挖掘优秀人才，把有大局观、公道正派、依法办事、廉洁自律、热心服务群众的优秀分子选出来、用起来。要科学优化班子结构，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，综合考虑年龄、学历、专业特长和基层工作经历等因素，增强班子整体功能和活力，让班子既有“老黄牛”压舱石，又有“年轻人”活力源，真正成为推进乡村振兴、加强基层治理的坚强战斗堡垒。
夯实作风建设，涵养换届“清风气”。换届风气是基层政治生态的“风向标”，直接关系到换届工作成败和党在基层的良好形象。作为基层党建工作者，我们必须把纪律和规矩挺在前面，严格执行换届纪律要求，以“零容忍”的坚决态度正风肃纪。要加强换届全过程监督，畅通群众监督渠道，设立举报电话、意见箱，让党员群众敢监督、能监督、会监督，对拉票贿选、弄虚作假、干扰破坏选举等违规违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要将警示教育抓在平时，坚持教育在先、警示在先、预防在先，用身边发生的真实案例给党员干部敲警钟，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要把换届作为锤炼作风的“试金石”，大力弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气，确保换出干劲足、作风实、群众认可的好班子。
严密程序规范，筑牢选举“防火墙”。程序合规是换届公正的前提。我们要严格执行换届选举程序，结合村（社区）实际，把工作方案做细、流程节点摸清，确保每个环节、每项工作都有章可循、有规可依。要扎实做好前期筹备，逐村（社区）开展摸底排查，全面摸准摸透班子运行、后备干部储备、党员群众思想动态等情况，做到心中有数。要规范关键环节，在选民登记、候选人提名、投票选举等环节，坚持公开公平公正原则，切实保障党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权。要精心组织大会选举，规范操作流程，确保选举过程平稳有序、结果合法有效，用严密程序保障换届工作的严肃性和选举结果的公信力。
聚焦作用发挥，激活组织“新动能”。换届不是“一选了之”，让新班子快速进入角色、发挥作用才是根本。新一届“两委”班子选出后，要迅速理清发展思路、找准工作抓手，尽快适应岗位、打开工作局面。要持续加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，不断增强党组织的政治功能和组织功能。要深入推进党建引领基层治理，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的工作体系，提升解决实际问题、服务人民群众的能力。要加强对“两委”干部的常态化培训和管理，既压担子又给支持，帮助提高履职本领，锤炼过硬作风，真正成为群众信赖的“当家人”和“主心骨”，让基层党组织真正成为坚强战斗堡垒。
基础不牢，地动山摇。村（社区）“两委”换届是加强基层组织建设的“基础工程”，作为基层党建工作者，要以高度的政治责任感和务实的工作作风，高标准、高质量完成换届各项工作，把基层党组织建设得更加坚强有力，为全面推进强国建设、民族复兴伟业筑牢基层根基。
