如果不能恰当使用自己的优势，人们会对你的优点做出负面反应。什么时候该做减法，是一种智慧。
下面是一些具体的例子：
| 优势 | 过分使用的结果 |
|---|---|
| 做事系统化 | 过度分析导致进展缓慢 |
| 注重实际 | 悲观，唱反调，不能激励他人 |
| 高效 | 把周围人隔绝在外，不注重别人的意见 |
| 心态开放 | 容易放弃原则，面对别人的意见不坚决 |
| 忠诚 | 容易轻信 |
| 包容 | 过度参与别人的问题 |
| 激情 | 让别人精疲力尽 |
| 信心 | 傲慢，专注于自我 |
| 果断 | 鲁莽 |
| 有远见 | 光有空想没有行动 |
| 有主张 | 刚愎自用 |
环境的变化需要你使用不同的优势。比如从工作到家庭，我们在职业生涯中的优势不一定就是我们家庭需要的优势。我们需要在正确的时间和正确的地点运用自己的优势。
如何应用：
1， 找出你最擅长的三个优势。
2， 描述一下它的样子，把它音量设置太高时会带来什么影响。
3， 询问一位值得信赖的朋友或同事，参考下面表格的例子，描述一下你的优势水平过高带来的影响。
| 优势 | 音量过高的影响 | 具体情景 | 调低音量的方法 |
|---|---|---|---|
| 积极主动 | 超越边界 | 上周小组会议，罗丽因为我接管了她的工作而生气 | 参与前先做好了解 |
4， 思考你身上有哪个优势本可以更高效发挥，思考今后你将如何恰当使用这项优势。
