7.26带团队，8种措施激发员工潜能

      工作的意义:认清工作的整体意义，对工作熟知。

      合作氛围:工作的优势在于整体的互动，好的氛围营造良好的工作环境。

      公平:任何情况下都有端正态度，以平等的方式对待自己。

      自主:验证自己的实力，有自己的想法去施展。

      认可:得到上级与同事的认可是最直接的能力见证。

      成长:有潜能的发挥自己所长，并取得很好的成绩。

      管理者关系:员工与管理者是合作伙伴，没有针对性的行为指控只有相互尊重。

      同事关系:同级关系是整体的互动状态，只有相互配合才能达成共识。