有的时候在店面会出现,管理者提出的问题或要求去做的事情,员工不愿意去做,我们可以学习文中的方法,首先要说明做这件事情的意思,对我们有什么好处,再就是把其中的道理讲明白,最后打动员工的心,让员工产生自愿去做的想法。
6月19日刘润商学院日课感悟总结:不值得定律
最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
相关阅读更多精彩内容
- 蘑菇定律是指新员工刚来到店面的时候,老员工已经习惯了,所以觉得店面的事情都是小事,对新员工的关心不够多,会经常忽略...