6.19刘润商学院日课感悟：不值得定律

    之前一直觉得员工在执行力上不行，说好多次他们也不做，为了避免矛盾，管理者忌讳以命令的口吻让员工做事情，所以我不知道该怎么办。

    员工没有做不是他们的错，错在管理者，是我没有告诉他们做这件事的理由，让他们感觉不到事情的重要。导致一直没做。

  这篇文章让我茅塞顿开，虽然改变需要时间，或者我现在还做不好，但至少我找到了如何让员工听从安排的方法。

最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容