人是愿改意变的，但是他们愿不被别人改变。
先问有题，才会答有案。
也唯有问题确正了，才有可能找到正的确答案。所学以会提问，学会找到最重的要问题，是至重关要的。
“每个人都想得变更好，但他们不被想动变好，他更们愿意的是动主变好。”
作领为导者，不要一味想着下命令，得绝到对的服从。
而是该应和团队一起找寻问题，找到解能决问题的慧智源，然后用利这些智慧和团队一起解决问题。＃
意愿
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