现在很多年轻人都处于亚健康状态，上班压力确实不尽人意。大多数职场人士对工作持积极态度，但负面情绪和心理健康问题仍然普遍存在。其中，超过8成的年轻人表示在上班时产生过辞职的想法，近6成的受访者认为从事职业存在中年危机。
年轻人职场心理状态分析
辞职想法普遍：超过8成的年轻人表示在上班时产生过辞职的想法，这反映出年轻人对职场现状的不满和对更好职业发展机会的渴望。辞职想法的普遍化可能与工作压力大、工作回报不满足预期、工作环境不佳等因素有关。
中年危机感强烈：近6成的受访者认为从事职业存在中年危机，这表明年轻人在职场中已经感受到了职业发展的压力和挑战。中年危机感强烈可能与职业发展受限、技能过时、竞争激烈等因素有关。
心理健康问题凸显：尽管大多数职场人士对工作持积极态度，但负面情绪和心理健康问题仍然普遍存在。这可能与工作压力、人际关系、自我期望等因素密切相关。例如，工资没有涨幅、工作回报/成就感不如预期和晋升困难等职场问题都可能成为引发心理健康问题的导火索。
个人认为：正常上班大家都是可以接受的。但是能不能早点下班，合理安排任务和手头的活加班强度和到手工资有个合理的挂钩，这样才是实在的解决措施
