公司的一个副总被劝退了，他50岁左右，为公司服务了19年，年休还从来没有休过……
朋友芳之前也跟我讲过一个故事：她们公司收货部有个主管，45岁左右，公司觉得他年龄大了想让他走，但是直接辞退得花钱，于是常常把他调来调去，今天安排在这家店，明天安排在那家店，变相地赶他走。
……
图片发自简书App
员工年纪大了，公司觉得花钱养一个高薪的人不划算，于是就千方百计地赶人走。
以前听到同事在聊天，同事说要找一家单位养老，我觉得很可笑，公司不是慈善机构，你没有一定的能力和资质，公司怎么可能给你待那么久！
能养老的公司也许也有，能待到退休的员工也有一些，但是大多数人却没有这么好运。
我从没想过能在一家公司养老，事实上你根本也待不了那么久，时间的推移，环境的变迁，还有精明的HR和老板，他们时时刻刻都在算计着呢。
别指望找到一家能养老的公司，为自己早做打算吧！
