水深则鱼悦，城强则贾兴。营商环境是一个地区重要的发展基础，亦是综合竞争力的重要标志。“营商环境只有更好，没有最好。”面对改革发展的各项任务，优化营商环境势在必行，需坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的重要抓手，凝心聚力推动项目建设，多措并举优化营商环境，在抓党建、留人才、转作风上聚焦合力，打造本土营商环境新风貌。
组织强定基调，把好营商发展“方向盘”。欲筑室者，先治其基。要想推动产业发展“行稳致远”，需加强党组织的“战斗堡垒”的作用。在营商“千帆竞发”的开放背景下，当以学为先，坚持把优化营商环境作为组织生活制度的重要内容，结合业务工作开展优化营商环境主题党日活动、组织党员干部进行优化营商环境专题学习......将组织力有效转化为营商发展的凝聚力。当率先垂范，通过在服务窗口单位设立“党员先锋岗”、每月评选服务之星等，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。当释放效能，严格落实领导干部挂点服务企业相关工作要求，坚持走访企业建立健全服务台账，及时了解生产企业“急难愁盼”问题，并对企业疫情防控以及开工安全措施落实情况开展检查，从而摒弃“局外人”思维，激活干事创业热情，真正做到党建引领带路，打造稳定、公平、透明的营商大环境。
人才精焕生机，点亮营商发展“金招牌”。“办好中国的事情，关键在党、关键在人、关键在人才”。优化营商环境是一个集聚各类人才为发展聚力赋能的重要工程，关系到机会公平的市场环境，和谐安宁的社会环境，风清气正的政务环境的塑造和形成。筑巢引凤栖，花香蝶自来。持续优化营商环境，要充分发挥人才在优化营商环境中的“新引擎”作用。一方面，聚焦产业大力引育人才，围绕高层次人才培养持续发力，鼓励校企合作，建立专业技能人才培养基地，实现从人才引进到人才培养，不断提升营商人才引领力；另一方面，加强招商引资等部门的领导班子建设，坚定“一线选拔干部”的用人导向，对表现优秀的年轻干部加强跟踪培养，并明确政府采购、招标投标、政务服务、市场主体满意度等工作领导小组的人员组成和工作职责，推动改革任务落地成效，打响营商环境人才的“金字招牌”，擦亮靓丽的本土名片。
作风优立标杆，按下营商发展“快进键”。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。中国共产党的发展历程，能够战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，离不开良好的作风建设这一“关键密码”。广大干部既要强化服务意识，坚持以身作则，把“我为群众办实事”等实践活动常态化长效化，以服务的初心、诚心和耐心换群众的舒心、省心和安心，从而赢得基层的民心；亦要树立清正作风，稳住实干基调，谱写好基层干部的“敬业诗”，抵制不作为、慢作为、乱作为的工作作风，自觉接受优化营商环境的监督考核。为官之道，在于为民。各大职能部门需统筹资源力量，怀揣“群众之事无小事”的真心，严格落实好“简化办、马上办”的工作要求，提供“店小二”式的全链条服务，推动政务服务“网上办”“自助办”，从而助力普惠化、便捷化、智能化政务发展，不断提高企业和群众办事的体验感和满意度。
