近期参加了一期个人管理训练营，在职场管理这一环节中与小组伙伴们有深入大的交流，职场到底是什么，职场的本质是什么，职场菜鸟如何快速变成能手？经过多天的学习和探讨，对职场有了些许的感悟。
一、职场的本质就是价值交换，你能解决多大的问题，就代表你有多少能力，相应的，你就能拿多少收入，应该在什么岗位上，所以，抱怨收入少之前，是不是先仔细想一想，自己创造了多少价值。
二、一个人创造的价值是由能力决定的，人的能力有三核，知识、技能、才干，知识是我们所学，技能是我们所用，才干是我们的价值观，知识决定能不能干，技能决定会不会干，才干决定能干多久，能不能干好，同样的知识和技能，才干不同，创造的价值也不同，作为管理者，知识和技能可能更是识人方面，要去辨识员工的某方面的能力，但是最终要提拔的人，一定是满足管理者心中认定的某些方面的品质，也就是才干。在职场中难能可贵的品质是能够意识到自己的不足，想要去提升，这便是一种才干，继而根据岗位需要去学习知识，提升技能。
三、职场中快速晋升的三个方法：自己有积极进取的心和行动、善于敢于沟通、跟对人。这是从自我、上下级、客户三个纬度来阐述。
职场如战场，机会永远留给早有准备的人，所以，确定目标、做好规划、落实到行动、当你真的具备了解决更大问题的能力，机会自然来。
