布莱恩.费瑟斯通豪 2019-08-07
这是一本职场规划的书。可以更积极地去规划职场。
比较新鲜的概念：职场3大阶段，共45年，每15年分为一个阶段。前面15年是打基础的阶段，而在40岁之后的收入将会占到人生总收入的85~90%。所以年轻的时候保持乐观，持续储备职场燃料。
快速成长
可迁移技能：解决问题的能力，说服式沟通技巧（拍视频看效果，6个月时间内，训练讲故事的能力）；完成任务的能力，人才引力（推动别人成长），帮助和求助的能力，EQ（训练演讲），
有意义的经验：创业、第二语言、跨国工作、志愿者项目
持久的关系：上司，客户，商业伙伴，身边的人才，同类；linkedin
职业生涯长度：62-年纪，那就还有33年，第一个15年只剩下3年；社交货币 ：有多少网络好友；职场支持者人数：导师、老师或支持的人；
ACTION
盘点职业清单
100小时测试，合理投资时间：工作时间60%，家庭20%，休闲、健身、社区、教学各5%
思考自己的职业理想是什么（假设一个可能想要达到的目标），目前拥有哪些燃料，缺少什么关键燃料。
