坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，是党的十九大提出的一条重要原则，也是我们党干部管理的一贯方针。,作为一名干部，更应该以身作则，时刻树牢底线思维和法律意识，在“八小时之外”约束好自己，自觉接受监督。

随着全面从严治党向纵深推进，干部作风明显改进，但仍有少数干部在“八小时之外”放松警惕，出现了饮酒驾车、违规担保、诚信缺失等问题，看似是干部的个人私事，但实则关乎干部的道德操守，关系到公权力会不会被“私生活”侵蚀，必须盯紧看牢，紧紧约束。

“八小时之外”的管理监督，是对干部的硬约束。作为干部必须比普通公民更加注重规范和约束自己的言行举止，维护社会形象，坚持道德操守。吃饭聚餐、参加活动、外出培训学习，看起来不是什么大事，但它可能影响公正执行公务，甚至让干部在不知不觉中失去拒腐防变的能力。建立从严管理监督干部机制，规范干部“八小时之外”的行为，不是管闲事，而是充分发挥监督的约束力，抓早抓小，从苗头抓起，防止小毛病演变成大问题。

“八小时之外”的监督，是对干部的真保护。把“八小时之内”的管理和“八小时之外”的管理延伸贯通起来，正是为了让干部习惯在有约束的环境中工作生活，促进干部健康成长，确保干部愿干事、真干事、干成事、不出事。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，激发出我们主动投身干事业干劲和激情，凝聚起全方位推动高质量发展新篇章。