文/逸飞
不念过去，不畏将来。
这是我在海马的知己离职后在发朋友圈的第一句话。
与过去说再见，勇敢面对未来。
朋友们都是勇者，他们用实际行动果断作出决定去追求自己的诗和远方。
今天想说的是西瓜仔。
公司HR，是我少见的逻辑思维能力极强的年轻同事。
善于思考和不思考的同事是有差别的。
那些善于思考的同事多半年少有为，那些不善于思考的伙伴对半碌碌无为。
西瓜仔是善于思考的。
印象中从负责本部人事工作以来便与西瓜仔有着最多的接触和沟通。
每次沟通都是思想的碰撞，当然也会有抱怨和发泄。但每次西瓜仔给我的建议我都觉得是专业和真诚的。
专业很重要，但真诚在职场沟通中则更为难得。
印象最深的一次，提招聘需求，西瓜仔负责做需求合理性分析，他恰到好处地去了解业务数据和业务工作量，通过量化数据精准分析我人员需求提出的合理性。那时候，西瓜仔刚接手岗位管理，而且对于各业务口的工作是不了解的。
我相信他是经过深入思考后才有目的性地去了解业务数据。而这对于一个初到HR岗位的新人来讲其实尤为难得。
西瓜仔的思考能力真的让我自惭形秽。当然，也给我在人事管理上提供了参考。
思考与不思考在工作上呈现的效果差别真的非常大。领导者100%是思考能力极强的，不喜欢思考不善于思考的多半平庸。
我其实一直都有一种困惑就是参加培训课程后我从来不知道该问老师什么问题。在任何场合，只要问起大家还有没有什么问题，我总是没有问题的那一个。我真的不知道该问什么，原韵有两个，培训我没听懂，却又不懂装懂；第二，我没有思考，且不善于思考，不知道该思考些什么。
思考力决定了上层建筑。
不思考，则什么都不通透，什么也学不好。
这就是为什么如今32了，我依然是个知识点都只懂个皮毛，每个领域都不深入也都不专业。
其实，思考力不足的因素有两个：一是先天笨；二是懒；三是不懂思考的方法；四是知识储备不足。
笨不可恨，懒最可恨。
喜欢看韩剧，不喜欢看美剧，因为韩剧都是傻白甜，视觉享受又不需要动脑。看美剧，就要多伤害很多脑细胞的。
喜欢看韩剧而不喜欢看美剧多半也是因为懒。
喜欢看小说不喜欢看思维理论比较深刻的书也是看书上的投机取巧，看理论书累脑子啊，看小说可以消遣啊！
所以，为什么现代人更喜欢看手机而胜过看书，核心还是懒，看书多累，玩手机多放松。
此外，在知识储备不足的情况下，思考缺乏最基本的理论和基础知识支撑，也很难有更多的思考。
另外，比如我不懂思考的方法，对思考也会有一定程度的影响。所以，最近买了《哈佛的6堂独立少考课》一书阅读。希望对提升思考力能有一定的帮助。
