今天是我们公司年会，回顾过去立足当下展望未来，从18年立志以来，牢牢树立起了以“大家族主义”开展经营的心愿，而从西方管理学来讲，建立“以心为本”的家族主义经营是非常艰难的。所谓家族主义，就是要使员工们像亲兄弟姐妹一样相处，互相体谅、互相帮助、互相信赖，当别人有困难的时候，能够无条件地伸出援助之手，把别人的快乐当作自己的快乐，简而言之，就是建立起同甘共苦、同舟共济的家族文化，让所有人都感到幸福，让所有人的生命变得更加美好！
公司的使命在此，而经营的要诀就是依靠“人心”去开创事业，而最能团结和凝聚人心的因素是什么？如果所有员工把企业当作自己的家，哪有不忠不孝于自己家庭的，即便有时利益发生冲突，彼此还是割舍不下血肉之情，企业是有限责任的，但家族是“生死与共”的无限责任。
“上善若水，水利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”，今年我们定义为“扎根”年，首先要扎什么根，就是思想的根，公司经营的使命是什么？愿景是什么?人生是什么？工作的意义如何？人怎样才有好的活法?大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善，我们每一个员工是否已经有了这样的认识，知是行之始，只有知止才有定心，定心才能厚积薄发，才会有幸福的人生。
未来，此项原则坚定不移，每天精进，活好每一天，用自己的“知道”和“做到”让更多的小伙伴成为“家人”，一点一滴感化影响，一言一行结伴同修，让芬蓝成为净土，成为乐园，让志同道合的教育者幸福开满园。
