人格类型测试

测试简介

   MBTI测验是由美国心理学家伊莎贝尔·迈尔斯(Isabel Myers)和凯瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)基于荣格的心理学类型理论提出的一套人格类型测验。MBTI从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素,能量来源、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
   MBTI人格分类模型和理论的意义在于“解释人与人之间的差异现象”以及优化决策,对决策流程“进行理性干预”。

MBTI的概况

明显 较明显 一般 轻微 一般 较明显 明显
E (外倾)I (内倾)
S (实感)N (直觉)
T (思考)F (情感)
J (判断)P (知觉)
性格类型 性格层面 明显程度 主要特征
I (内倾) 总体层面 轻微 关注外部环境的变化对自己的影响,主要将心理能量和注意力聚焦于自己的内心世界,注重自己的内心体验。喜欢独立思考、看书等活动。
N (直觉) 信息获取 一般 关注于灵感,喜欢抽象的东西,重视想像力和独创性,想法天马行空。
F (情感) 决策方式 较明显 以自己和他人的感受为重,将价值观作为判定标准,善于营造和谐气氛。
P (知觉) 生活方式 较明显 喜欢随性、宽松、自由的生活方式,重视过程,喜欢有多种选择。
性格解读

您的类型为INFP型,在人群中的比例为1%。关键词:助人创造
INFP型的个性特征:
1安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具有忠诚心。
2.希望生活形态与内在价值观相吻合。
3.具有好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。
4.除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5.具想了解及发展他人潜能的企图。想做太多且做事全神贯注。
6.对所处境遇以及自身拥有的不太在意。 7.具有适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
合适从事的职业:
心理学家、人力资源管理、翻译、大学教师、(人文) 社会工作者、 服装设计师。
MBTI人格测验介绍

   MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。MBTI向我们揭示了性格类型的多样性和由此导致的不同个体之间行为模式、价值取向的差异性:性格类型深刻影响着我们观察事物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格,乃至人际交往中的习惯与喜好。
   MBTI旨在帮助人们了解自我的本来面目,即个人与生俱来的性格;既然后天的种种环境压力和客观条件可能扭曲甚至彻底逆转个人的行为表现,那么对自己性格最有发言权的当然只能是受测者自己。
   MBTI就像一个经验丰富的“开道者”(而不是诊断病因的医生)提着灯笼照亮你面前的路却从不在意你去向何方——无论你的目的地在哪里,他只管提着灯笼照亮你的前方;然而,没有这样一名“开道者”你便陷于沉沉黑暗之中无所适从。

解释说明

一、MBTI的分数解释
MBTI测试采用的是迫选法,需要在一定的时间内进行选择和作答,容易受到情境因素的影响,在答题的过程当中形成的性格类型会产生变化,但是随着时间的推移,性格类型会逐渐的稳定。性格类型并无好坏之分,是表现了我们在日常生活当中接受问题的方式。
二、性格测验的多样
目前性格(人格)测验的类型十分的多,除了本次测验的MBTI以外,还有大五人格问卷(Big-5),DISC人格测验,卡特尔16种人格因素测验(16PF),艾森克人格问卷(EPQ),还有十分著名的明尼苏达多项人格问卷(MMPI)等等。所以MBTI只能够解释部分的人格因素,并不能简单的区分。

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