1.蝴蝶效应：美国一个叫伦伦兹的气象学家曾在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶偶尔翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，就不能糊涂。
2.鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚和手。你愈挣扎，就会被咬得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。譬如你在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得有任何侥幸。
3.鲶鱼效应：据说，以前沙丁鱼在运输过程中成活率很低，后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲶鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。这是何故呢？原来鲶鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用；而沙丁鱼发现多了多了这样一个“异己分子”，自然也很紧张，加速游动。这样沙丁鱼缺乏的问题就迎刃而解了，沙丁鱼就不会死了。
4.羊群效应：羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一指头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是比喻一种从众心理。
5.刺猬法则：两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起，可因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒服。于是，它们离开一段距离，但又冷得受不了，于是又凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到了一个合适的距离，既能互相获得对方的体温又不至于被扎。‘’刺猬”法则就是人际交往中的“心理距离效应”。
6.手表定律：只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去了对准确时间的信心。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。
7.破窗理论：一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满乱七八糟、不堪入目的东西；一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹豫地抛撒垃圾。
8.木桶效应：是指意志木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐并且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。
9.二八定律：也叫巴莱多定律，是意大利经济学家巴莱多发明。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，越20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。
