你好，我是007-7042号宗庆，93班9月份值月生。
凭借不脸精神从卫军班长手中取过值月生接力棒，现在我需要你-9月志愿者。
过去的五个月，93班先后诞生了数位优秀值月生和他们带领的团队。万琴、侯哥虎、田志明、夏惠玲，他们在值月工作中发光发热，他们的值月团队为班级管理打下了坚实的基础。
是他们不断尝试和迭代精进精神，使得班级活动如火如荼展开。从开班仪式，到优秀战友分享，以及多期优秀践行小组、优秀文章和点评达人奖活动，无不凝结着他们的智慧和贡献。
对于他们的值月工作，除了极力支持和感激之外，我却没有勇气表达接班的意向，一怕没时间，二怕做不好。
因为他们为班级添砖加瓦倾注了许多时间精力，因为他们确实实力担当。
在这个背景下，我选择再次担任志愿者，而且准备当很多次志愿者先。。。
就在我为自己的胆怯发愁时，随着7月不出局系统2.0的诞生，规则精减改版。卫军班长亲自上阵，用一个月的时间将值月工作更加标准化，规范化，把值月生需要做的最核心的工作定义下来。大幅降低值月生花费时间的开销，是为了让更多的人能够参与进来。
8月26日，卫军班长在千聊分享一小时课程《理解财务语言，让你更懂“钱”》，通过讲述财务会计的基本概念以及概念之间的联系，让我们普通人对财务的世界有了初步的了解。
为了准备好这场分享，他自己花了大量时间打磨，后在值月团队中排练、收集建议，再改进，最后呈现给大家一堂既长面子(妈妈再也不担心我“财务语盲”了)又长里子(涨姿势、理性投资帮手)的好课→
为了如期上线，班长克服了嗓子发炎的病痛。一堂凝结了班长的心血和多年专业知识累积的财务课，深入浅出的解读，让外行人不仅听得懂，也能学得会。
这节课是收费的。
实验室里才有的价格:1块钱。
而售课所得收益，都将归入班费。
截止目前73人次的学习，大家听完意犹未尽。我也很期待他的后续分享，比如带领大家分析公司财务报表。
既要从更大程度上节约战友和值月团队的注意力成本，又要持续为班级体创造价值，卫军班长也是拼了。
值月，是横竖都是会轮到的，与其被动等待，何不主动链接？
我也拼了，不再犹豫，看到卫军班长招募令后不脸地举手了。
这是我几个月以来做的最不后悔的决定。
我相信越主动越幸运。
(至今遗憾覃杰老大来安徽游学，没有鼓起勇气主动链接，深入畅聊。我也至今怀念和田医生、惠玲等战友并肩“奋战”的日子)
接下来到你了，我的志愿者们。
我渴望没有参加过值月团队的你。
如果你参加过值月团队，并且乐于再次报名，我亦伸出双臂！
来吧，让我们深入链接吧。
不管你在群里大声表白(报名)，还是私下给我留言，或是干脆直接文末举手，我都会欣喜若狂。
名额有限(六名)，期待你的到来。
9月，让我们一起守护我们的七年之约。
“值月既是我们的权利也是我们的义务，如果你没有时间也或没有兴趣担任值月生，但是作为班级中的一员，至少一年应该担当一次志愿者，协助值月生管理一下班级，这样既能了解班级的管理也能链接更多战友，作为班级的成员我们即享受了班级的服务，也应该贡献自己的服务，这样众人拾柴火焰高，我们这样一个集体才能够走的更远。”--卫军班长。
理论上讲，每位战友在七年间平均担任值月生次数为1次+(12*7/77)，我们班出局8人，在保持现状，无战友再出局的情况下今后每人担任志愿者的平均次数≈7次[(12*6+7)/69*6]。
PS:9月计划，讲真，我没准备好呢，不过班长说了，不要怕，他会手把手教，包学会的那种！志愿者们，你们也不用担心，我也会手把手教会你。
