想当职场MVP吗？颜回教你两招必杀技，学会后当MVP是SO EASY!
颜回是孔子最得意的学生，有人问孔子，颜回有什么好？
孔子说：颜回有两个优点，不迁怒、不贰过。并为颜回点赞：贤哉，回也。
由此可见，孔子是非常喜欢颜回的。颜回因具备这两招必杀技成为孔门72贤人中的MVP。
正在职场打拼中的你，肯定也有当MVP的小理想吧？那么你是否具备了这两个优点呢？
第一招：不迁怒。
某个职场小白上班3年，一日负责部门重要季度方案的汇总工作。由于时间紧，汇总时漏掉一项内容。在过完公司级会议后才发现。
这时，小白有两个选择，一是把责任推到别人身上，诸如主管没有审核好呀、大家交稿时间晚呀、最终稿没有看呀等等，这是常人都爱选的“迁怒”方式。二是自己承担责任。
小白选择了后者。诚恳地和部门领导承认错误，说是由于自己不细心，没有认真核最终稿，责任在他。
领导并没有责备他，而是看到了诚实这一珍贵的品质，对他更是青眼有加。
工作中难免出错。出错后的态度，事关一个人的工作形象，如果你想塑造一个“爱迁怒”的形象，那以后愿意帮你的人会越来越少。如果你，敢于承认错误，那么愿意与你合作的人会越来越多，你的路也会越来越顺。
再来说个相反的例子。
某职场大白，在给上级部门报表时，延误了时限，结果上级单位电话问责。大白很机灵地说，应该是某某报，可能他忘了，现在马上报。
这是很典型的“小聪明误终身的做法”。这一次他侥幸躲过问责，可是，“塞责”却成为他的职业品牌。因为，单位那么小，这样的事儿，别人早晚会知道。职场的路不是一天两天，大家都知道后，他在职场上的路会变窄。
第二招：不贰过。
人可以犯错，但不可以重复犯相同的错误。特别是在职场。
某职场小白走一个审批。审批是有流程的。可是，小白想，这楼上楼下的跑，多麻烦，先别管顺序了，先把一个楼层的字签完，再去别的楼层签。
于是，小白拿着审签单，去签字。结果，可想而知了。审签的原则是逐级审签的。他这种越级审签的做法，当然会走不通的。
被批评了的小白长了教训，在以后的审签中，严格按审批层级走，没有再犯类似的错误。
不迁怒、不贰过，你的职场口碑会很好，同级乐于助力，上级看到上升的潜力。如此，假以时日，你终会成为职场上的MVP。
