早上起床简单洗漱，睡眼惺忪挤地铁。有时候时间紧，早饭都来不及吃。
晚上加班忙到半夜，发现好多事情还没有做。但是已经累到连泡面都不想煮，只想睡觉。
这是很多人的工作日常。每天累到不行，感觉身体受不了。累死不出成绩，感觉钱包受不了。怕累，但更怕穷，宁愿累垮身体，不能钱包空空。没有钱，累死也只能挺着。
这种工作模式反映的工作理念是，用时间换金钱，用精力换金钱。而这种理念背后的逻辑是，工作就有收入，付出就有回报。
用这种心态工作的人，几乎没有可能升职加薪。一年下来，他们挣得最多的就是加班费。有时碰到不靠谱的老板，连加班费都没有。
越忙越穷，越穷越忙。别人升职加薪享受假期，你窝在办公室里加班，一边啃着面包，一边骂老板有眼无珠，大材小用。
在这个时代，苦劳不等于功劳。决定收入多少的不是工作时间而是工作价值。在工作时间和工作价值中间，存在一个工作效率的概念，也就是你的单位时间产出。
我们用生产企业来举例子。有两个工人在同一个工厂上班。甲每天工作4小时，每小时做100件产品，每天产出400件。乙每天工作10小时，每小时做20件产品，每天产出200件。如果你是老板，你会为哪个工人升职加薪呢？
想要升职加薪，就一定要先从加班就能加薪的幻想里走出来。我们要迫切提升的，不是工作时长，而是工作效率。
持续低效加班，注定要穷一辈子。你不但挣不到钱，而且连成长学习的时间都没有。只工作不学习，永远摆脱不了低效工作状态。
这个时代，拼的不是付出，拼的是成果，拼的不是时间，拼的是效率。
拉开差距的不是上班八小时，而是下班八小时。不断给自己赋能，不断给自己增效，才能从激烈的竞争中脱颖而出。
别人不断学习，你在不断加班。还想升职加薪？你做梦呢？
