今天就把一棵稍微大一点儿的含羞草移植出来到一个小花瓶里，至少当时还会害羞，不知道这棵含羞草将来的宿命如何，得看看过完今晚有没有啥意外出现。虽然是从土里移植到瓶里，但是莫名的感觉到一棵新的生命就此诞生，哪怕明明是土地、阳光和露水的功劳，假装一下功劳是自己的。
听到了一个故事，挺有意思的。一位父亲把孩子带到山上，父亲看到一块大石头，考验一下孩子，要他想尽一切办法把那块石头搬起，借助自己能借助的一切资源。孩子兴致很高，一会儿拿一根粗的木棍当杠杆，没撬动，找来他能找到的一切工具，结果石头纹丝不动，孩子尝试再三，最后还是放弃了。对父亲说，他搞不定。父亲又一次跟孩子确认了，真的利用所有的资源了吗？孩子仍然给出肯定的答案，显然有点儿小失落。父亲面带微笑，语重心长地对孩子说，我难道不是你的资源吗？如果你请我帮忙，我会很乐意帮你的，孩子恍然大悟，于是请求父亲帮助他把石头搬起，终于两人合力一起搬起了那块沉甸甸的石头。
相信父亲给孩子上的这一课，会令孩子终身受益，常常以为资源是各种物质，各种外在的工具，而忽略了人也是资源本身。遇到困难的时候，第一时间就会条件反射的想要用什么工具来解决眼前的困难，可能工具找对了，也能解决问题，反之就只能望洋兴叹。有意思的是，工具也是人发明的，就好像租房找来找去都是二房东，吃了中间商赚差价的亏（前提是联系不上真正房东），如果可以联系到房东，相信大多数人还是会选择联系房东，因为成本低，不仅沟通 成本低，而且租房的成本也低。找对人，可以少走弯路。
另一方面，世界不是孤立存在的，遇到困难总想自己解决，当然不依赖他人是好事，可是并不代表所有的事情都要事必躬亲。很多企业的老板都是操心的命，有可能是舍不得权利的下放，也有可能是真的不放心，所有的事情都要过问，都要事无巨细的汇报，如此这般，累死是早晚的事儿。招人是人力资源总监的事儿，业务是市场总监的事儿，品牌宣传是营销总监的事儿，等等。老板只需要跟这个几个总监保持信息通畅即可，各自安好。还是那句话，不是所有的事情都要亲力亲为，既是给别人机会，也是给自己机会。
如果每个人都自己买菜、做饭，自然就没有时间做其他的事情了，更重要的是很多送外卖、跑腿的都要失业，同样的，家政维修、家政清洁、保姆等等，精细化的社会大分工，人与人之间的连接变得更紧密，互联网让这一切成为可能。如果马云天天都为柴米油盐酱醋茶的事情操心，那很可能就没有今天的阿里巴巴，就没有淘宝，我们的生活不可能这么便利。
遇到困难的时候，大胆地向他人求助，不丢人。当然，如果大事小情都求助那就太过分了，不仅对他人残忍，也是在放弃自己，他人可以帮助从0到1，从1到N还得自己来。资源就在那里，用好了就是资源，用不好或者不用，压根儿跟自己一毛钱关系没有。
好了，今天的成长365到此结束，明天见。
