在成功学红透大江南北的那几年，我们听的最多的一句口号就是：成功可以复制。一时间，人人都在幻想成为第二个安东尼·罗宾，第二个陈安之……可是成功学课程并没有越来越火。
股市起起伏伏，梦想成为第二个巴菲特的人不在人数，可是至今我们也没有见到中国的“巴菲特”。
《经验的疆界》告诉我们，成功的经验既可以成功复制，又无法成功复制。
比如，你要学习写作，那么复制某个成功人士的训练方法，持续地练习，自然会写的越来越好。但是，你想学习这位成功人士通过公众号写作实现变现，结果却事与愿违，迟迟没有进展。也许别人通过写作崛起可能是因为赶上了公众号的红利期，或者是其它的因缘际会。
比如，一个妈妈，向育儿专家学习了和孩子沟通的方法，回到家里，对着考试失败的孩子，按捺着心底的沮丧说：儿子呀，你考的真不错，57分，差一点儿就及格了。儿子回答说：老妈，你想骂就骂吧，不用装了！为什么会这样，因为她只是学到了表面的方法，却没有学会对孩子真正的接纳。
所以，能够成功复制的经验，通常是某项技能的掌握，某个知识点的学习，它不受太多外界因素的影响，通过模仿和试错，就可以取得明显的进步或是达成目标。
而有些成功经验除了内在因素外，还揉和了许多客观因素。巴菲特之所以成为股神巴菲特，也可能是和他所处的市场环境密切相关。
那么，复杂的成功经验就不可以学习了吗？答案是否定的，实际上我们可以从原始经验中挖掘启示，观察行动和结果之间的因果关系，再找出它的核心规律，然后用它来指导以后的行动。也就是“知其然，也知其所以然”。
成甲说：当我要解决某个问题，就主动去寻找可能会讨论这个问题的文章和书籍，去观察——作者用什么样的思路解决问题？在这个解决方案背后，是否有我熟悉的知识？我还能把这个解决方案的原理，应运在什么领域？
生活中遇到的很多问题，往往不是由单一因素决定的。成甲的方法以及今天的晨读是不是可以给我们一些启示呢？
