有一家伟大的公司，他的老板，每次都会给刚入职的员工讲一个故事。有一天她去上班。看到他办公室的垃圾桶没倒一声，他问清洁工。你为什么没倒垃圾？清洁工说。昨天你刚换了锁，而我没拿到钥匙，帮你下班之后我就进不去了，所以我没倒垃圾。大家觉得这正常吗？结果大家都觉得很正常。当办一个副总裁，因为带一个项目而失败了，然后他跟老板抱怨说，是因为这样那样的原因，或者人手不够。你说这样的回答能让领导满意吗？大家都说不行。
当一个人深处高位时，你就不能像身处低位时一样思考和处理问题，这就是格局，身处的位置，决定她格局的大小。
当你是一个清洁工时，你可以找这样那样的原因。当你从低位慢慢向上爬的时候，就是你成长的过程，也就是你格局变高的过程。
真正有格局的人是什么样的？
1.有格局的人是一个有胸怀有雅量，不计较的人。
我有一个朋友，自己开的一家公司。曾经他的一个故事，特别让我钦佩。
他们公司有一个非常有潜力的员工，年初公司高层已经决定，让这个员工8月份公费出去学习，学习的费用估计在5万左右。
但是后来这个员工因为某些原因，10月份要离职。
按照常理，这个学习的机会应该抹去，但是我的这位朋友不这么做，定好的8月让这位员工学习，照常不误。最后把那个员工感动热泪盈眶，在外面兜了一圈又回来了
这就是格局，一个有格局的人做人大气，不计较，这是人格魅力。
勤奋决定一个人的下限，格局决定一个人的上限。
一个人的未来跟胸怀、远见、思维认知有很大的关系，而格局决定了一个人的远见、思维、胸怀、认知。
借用曲筱绡的一句经典台词：什么叫做局限，局限就是砍柴的永远觉得皇帝用的是金扁担。
一个总是盯着明天看，为明天做准备的人和一个为未来10年，20年做准备的人能一样吗？
其次，有格局的人，必须有常人不具备的远见，眼光毒辣。
我的一个同学，她出生在贵州贫困县的贫困村，那里很多孩子没有接受到什么教育，初中毕业就很满足了，然后出门打工赚钱养家。
当时我同学学习成绩非常好，但家境贫寒。初中毕业后，父母觉得读书没有什么用，再加上她又是一个女孩子，以后还要嫁人，一算账让她读书是给婆家做嫁衣。寻思着让她初中毕业，就在技校混一下，然后出去打工。
但是，她爷爷一万个不答应。
老先生跟普通人家的老人不同，解放前上过学，深深明白知识的重要性，所以只认一个死理：读书有好处，读书可以改变一个家族的命运。
最后爷爷的坚持换来同学求学的机会，这个姑娘学习颇为刻苦，后来不负众望。如今同村同龄的孩子在接受扶贫的时候，她带着全家早就脱贫了。
而她的爷爷就是一个有格局的人，因为他具备常人不具备的远见。别人眼光锁定在今年，明年，他想到了未来10年，20年，甚至孩子和家族一生的命运。
很多人误以为有格局的人只有霸道总裁，或者某个地域的封疆大吏，此言差矣。周幽王贵为天子，还闹出为搏美人笑，烽火戏诸侯的荒唐之举。
真正的格局是常人不具备的视角，是你站在什么位置和高度看待问题，是你的思想，视角，远见，而不是身份。
首先你必须具备全局观念，能察觉常人不易察觉之处，能承担别人不愿承担的责任，具有超强的洞察能力。
一个清洁工可以为自己工作的不到位，寻找各种各样的借口，但是对于一个总裁却是大忌。
第一，一个总裁掌握的资源远远超过一个清洁工；
第二，一个总裁必须要有一个意识：承担一般人不愿或者承担不了的责任。
