近期做职业辅导的客户，有几个都是硕士学习，学习和认知能力都很不错，本以为沟通会非常顺畅，但往往却都卡在了同样的地方。
他们共同的问题是，没有很好地复盘过工作，对于工作成果基本都只能用一些大概的词汇来描述，这样的情况，对于去寻找一份心仪的大平台工作，显然是不够的。
认知复盘是有些耗费时间，但为了更快找到心仪的工作，助力后期职场发展，这些时间花费还是值得的，因为我们在就业市场是需要体现自己的竞争力的。
我们到市场上去寻求高薪岗位，企业也在寻找有能力有潜力的人才。由于信息不对称和信用不传递的作用，对方并不能确定你就是他们要招聘的人才，所以只能通过简历做筛选，面试来做选拔。
一份逻辑清晰、结构严谨、重点突出的简历，就是一个敲门砖，让对方留下一个不错的初始印象，首因效应是非常重要的。
在面试过程中，能够由点带面把解决的问题说清楚，做的成绩说明白，自然会是企业争取的人才，也自然会提供不错的薪酬。
我们不能太依靠临场发挥，要靠平时的复盘和总结，清晰认知自己，明白优势和长板，对于有提升空间的地方，也有明确的计划提高，这样就给企业看到了我们的成长性，所有准备，都会助力抓住心仪的机会。
复盘，是费时间和精力，但为了更好的明白，当做项目来做也值得。
